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Redefinen el papel del departamento de Recursos Humanos
Ante el gran reto profesional que enfrenta Recursos Humanos en las organizaciones, este taller busca dar lineamientos estratégicos básicos para una adecuada alineación entre las necesidadesde la empresa, y la forma en que se soportan las mismas.
Con el fin de ofrecer los lineamientos estratégicos básicos para una adecuada alineación entre las necesidades de las empresas y el departamento de recursos humanos, Conocimiento y Dirección y grupo Cuadrivium invita al seminario Redefiniendo Recursos Humanos.
El evento se realizará a partir del 24 de agosto y estará dividido en 3 módulos donde se tratará la forma en que los recursos humanos aporta valor a las organizaciones, sobre todo ligado a áreas como estructura, agenda, capacidades organizacionales, roles y talento.
El taller resolverá varios de estos temas y le dará una clara visión de la importancia de los mismos.
De acuerdo con los organizadores, el curso ayudará a las empresas participantes a trabajar en su propio caso y al finalizar el mismo, se tendrá una idea clara de cómo seguir el proceso de realineamiento de la función de Recursos Humanos en su empresa.
Redefiniendo Recursos Humanos esta dirigido a directores de Recursos Humanos de empresas grandes o gerentes de área que reporten directamente a estos; directores o gerentes de áreas administrativas y/o financieras; responsables por la función de RH es sus organizaciones; y propietarias de empresas pequeñas que vean en la administración del talento, una prioridad para el logro de sus objetivos como organización.
Visite: http://www.conocimientoydireccion.com/
